Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH dùng để xác nhận số ngày nghỉ việc của người lao động để điều trị ngoại trú khi ốm đau, thai sản,... làm cơ sở hưởng trợ cấp BHXH. Một số thông tin về việc xin cấp giấy chứng nhận nghỉ việc được nêu dưới đây, mời bạn đọc theo dõi.
- Mẫu giấy xác nhận nhân thân, công tác, tình trạng hôn nhân
- Cách viết đơn xin nghỉ việc, những lý do nghỉ việc đúng pháp lý
- Mẫu giấy xác nhận đang làm việc tại công ty mới nhất
- Top mẫu đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp mới nhất 2023
- Mẫu thông báo nghỉ Tết Âm Lịch 2024, Tết Nguyên Đán mới nhất
Là một trong những giấy tờ quan trọng xác nhận số ngày nghỉ việc của người lao động khi bị ốm đau phải điều trị, khi chăm con ốm,... Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được lấy làm cơ sở nhận tiền trợ cấp BHXH. Vậy quy định hiện nay về giấy tờ này như thế nào?
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2023
1. Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH và cách viết
* Mẫu giấy
Tải mẫu TẠI ĐÂY.
Hiện nay, mẫu giấy chứng nhận đang được sử dụng là mẫu tại Phụ lục 7 Thông tư 18/2022/TT-BYT.
* Nội dung trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
Trên giấy có những nội dung sau:
- Thông tin người bệnh;
- Chẩn đoán và phương pháp điều trị;
- Thông tin cha, mẹ (chỉ áp dụng đối với trường hợp người bệnh là trẻ em dưới 07 tuổi);
- Phần xác nhận.
* Cách viết giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
- Phần Thông tin người bệnh
+ Dòng 1 ghi họ và tên: Ghi bằng chữ in hoa. Ghi đầy đủ họ tên, ngày, tháng, năm sinh của người bệnh được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Nếu chỉ có năm sinh thì ghi năm sinh;
+ Dòng thứ 2: Ghi mã số bảo hiểm xã hội của cá nhân hoặc ghi số thẻ BHYT. Nếu ghi số BHYT thì ghi cả chữ và số.
+ Dòng thứ 3: Ghi giới tính.
+ Dòng thứ 4: Ghi nơi làm việc và đóng BHXH; nếu con ốm thì ghi tên đơn vị mà bố/mẹ đang làm việc và đóng BHXH.
- Phần chẩn đoán và phương pháp điều trị
+ Phần này sẽ nêu rõ nội dung chuẩn đoán: ghi tên bệnh hoặc mô tả cụ thể về tình trạng sức khỏe. Theo đó, nếu bệnh cần chữa trị dài ngày thì sẽ ghi mã bệnh, nếu chưa có mã bệnh thì ghi tên bệnh. Với trường hợp đình chỉ thai nghén thì phải tuần tuổi thai và nguyên nhân đình chỉ.
+ Phương pháp điều trị: Ghi chỉ định điều trị
+ Số ngày nghỉ: Ngày bắt đầu được nghỉ sẽ trùng với ngày người bệnh đến khám.
Tổng số ngày nghỉ sẽ căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh, tối đa không quá 30 ngày cho 1 lần cấp giấy.
Nếu điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia => Thời gian nghỉ tối đa không quá 180 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận.
- Phần thông tin cha, mẹ
Chỉ ghi trong trường hợp người bệnh là trẻ em dưới 7 tuổi: Ghi đầy đủ họ, chữ đệm, tên của cha và mẹ người bệnh.
- Phần xác nhận
+ Người đứng đầu cơ sở khám chữa bệnh hoặc người được ủy quyền (bởi người đứng đầu) sẽ ký và đóng dấu cơ sở khám chữa bệnh.
+ Người đứng đầu/người được ủy quyền cũng chính là người khám bệnh => thì chỉ cần ký và đóng dấu ở phần này, không phải ký vào Phần y, bác sỹ KCB. Lưu ý, ghi đầy đủ ngày, tháng, năm cấp giấy.
Hướng dẫn chi tiết cách viết giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
Bạn đang có ý định xin nghỉ việc để tìm công việc, môi trường phù hợp hơn. Vậy ngoài tìm hiểu cách viết đơn xin nghỉ việc sao cho đúng chuẩn, các bạn đừng bỏ qua cách tra cứu bảo hiểm thất nghiệp để biết được quyền lợi của mình hưởng bao nhiêu, giúp trang trải chi phí sinh hoạt .- Xem thêm: Tra cứu bảo hiểm thất nghiệp
- Xem thêm: Cách viết đơn xin nghỉ việc
2. Khi nào cần xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH?
Theo Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì những trường hợp sau cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH:
- Điều trị ngoại trú (mục 2.1.2 khoản 2 Điều 4)
- Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người NLĐ thực hiện biện pháp tránh thai điều trị ngoại trú (điểm b mục 2.2.1 khoản 2 Điều 4)
+ Lao động nữ sinh con khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo quy định điều trị ngoại trú (điểm đ2 mục 2.2.2 khoản 2 Điều 4).
3. Xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH ở đâu?
Theo Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT thì người bệnh phải xin giấy chứng nhận nghỉ việc tại cơ sở khám chữa bệnh được cấp phép hoạt động. Theo đó, sau khi thăm khám tại thì cơ sở KCB sẽ cấp giấy chứng nhận nghỉ việc với thời gian nghỉ phù hợp tình trạng bệnh, sức khỏe cho NLĐ.
Ngoài ra, 1 lần khám chỉ được cấp 1 giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
+ Nếu người bệnh cần nghỉ hơn 30 ngày => Khi sắp hết/hết thời hạn được nghỉ trong giấy chứng nhận nghỉ việc thì phải tái khám, người KCB sẽ xem xét cấp giấy.
+ Nếu 1 thời gian được khám 2, 3 chuyên khóa của các cơ sở KCB khác nhau và đều được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc => Chỉ được hưởng 1 trong những giấy chứng nhận có thời gian nghỉ dài nhất.
+ Khám nhiều chuyên khoa trong cùng 1 ngày tại cùng 1 cơ sở KCB => chỉ cấp 1 giấy chứng nhận.
4. Trường hợp xin cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
Theo Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT thì những trường hợp sau đây, cơ sở KCB sẽ cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH:
- Mất giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH;
- Giấy bị hư hỏng không sử dụng được;
- Người ký Giấy chứng nhận không đúng thẩm quyền;
- Đóng dấu trên giấy không đúng quy định;
- Thông tin được ghi trên giấy bị sai sót.
Và khi được cấp lại giấy, trên giấy sẽ đóng dấu "Cấp lại" nhằm mục đích phân biệt với giấy gốc.
https://9mobi.vn/giay-chung-nhan-nghi-viec-huong-bhxh-31922n.aspx
Trên đây là những thông tin về giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mà mọi người cần nắm được để có thể thực hiện xin giấy đúng quy định. Từ đó hoàn thiện hồ sơ, làm cơ sở hưởng chế độ của Bảo hiểm xã hội.